Vacature overzicht

Consultant Radiologische Consequentie Analyses

Opleidingsniveau
Bachelor / master
Uren
40
Locatie
Petten
Salaris
€ 5000 - € 6500
Solliciteer
Default afbeelding Vacatures

Functie

In deze rol draag je bij aan de veiligheid van nucleaire installaties door te toetsen of deze voldoen aan de wettelijke risicolimieten.

Je analyseert scenario’s, toetst aan en adviseert over de geldende Nederlandse wet- en regelgeving (de kernenergiewet en de diverse besluiten en verordeningen die hieronder vallen) door middel van het beoordelen van potentiële radiologische emissies met behulp van dosis- en risicoberekeningen. Hierbij maak je onder andere gebruik van de methodieken en inzichten zoals beschreven in de ANVS PSA niveau 3 handreiking.

Dit gebeurt binnen projecten in opdracht van onze eigen NRG PALLAS organisatie, bijvoorbeeld voor de nieuw te bouwen PALLAS reactor of onze bestaande installaties zoals de Hot Cell Laboraties of de Hoge Flux Reactor, maar ook externe klanten zoals de kerncentrale Borssele.

Met jouw werkzaamheden draag je bij aan het aantonen dat nucleaire installaties voldoen aan de wettelijke risicolimieten en geef je inzicht in de consequenties van diverse ongevallen. Behalve uitvoerende werkzaamheden binnen projecten wordt je ook betrokken bij internationale samenwerkingen binnen dit vakgebied (zoals werkgroepen van de IAEA of NEA/OECD), en ben je in staat om bij te dragen of leiding te geven aan onderzoeksprojecten die onze kennis en vaardigheden in dit vakgebied verbreden of verdiepen.

Voor onze analyses maken we gebruik van onze eigen in-house codes die een implementatie zijn van de richtlijnen, handreikingen en vigerende wetgeving binnen de Nederlandse context. Je bent in staat deze codes te gebruiken, maar ook bij te dragen aan de ontwikkeling hiervan. Daarnaast ben je in staat resulteren te analyseren, visualiseren, interpreteren en beschrijven.

Taken en verantwoordelijkheden

- Uitvoeren van analyses: Verrichten van radiologische consequentie analyses met de nadruk op dosis- en risicoberekeningen voor diverse incident- en noodscenario’s, maar ook reguliere emissies;
- Toepassen van richtlijnen: Integreren en interpreteren van de methodieken zoals vastgelegd in de ANVS PSA niveau 3 handreiking in je analyses;
- Advies en rapportage: Opstellen van technische rapporten en adviserende documenten, waarin je helder de implicaties en te nemen maatregelen uiteenzet;
- Wet- en regelgeving: adviseren over de toepassing van de Nederlandse wet- en regelgeving op het gebied van stralingsveiligheid en risico’s;
- Interdisciplinaire samenwerking: samenwerken met experts uit andere disciplines om tot een geïntegreerd veiligheids- en risicoprofiel te komen;
- Volgen van ontwikkelingen: actief volgen van technologische en regelgevende ontwikkelingen binnen het domein van radiologische analyses.

Profiel

- Opleiding: afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in nucleaire technologie, natuurkunde, milieukunde of een gerelateerd vakgebied;
- Ervaring: minstens 3 jaar ervaring met radiologische consequentie analyses, inclusief praktijkervaring met dosis- en risicoberekeningen, dan wel minstens 3 jaar ervaring met veiligheidsstudies, risico- en milieumodellering voor industrielocaties;
- Kennis van wetgeving: grondige kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving op het gebied van stralingsveiligheid, of grondige kennis van de Nederlandse milieuwetgeving;
- Richtlijnkennis: ervaring met of kennis van de ANVS PSA niveau 3 handreiking is een sterke pré;
- Technische vaardigheden: ervaring met wetenschappelijk programmeren (bijv. in Python of Java), vaardig in data analyse en manipulatie (bijv. met Excel);
- Analytisch vermogen: sterke analytische vaardigheden en een nauwkeurige, gestructureerde werkwijze;
- Communicatieve vaardigheden: uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels;
- Zelfstandigheid: Proactieve werkhouding met het vermogen om zelfstandig en in multidisciplinaire teams te opereren.

Arbeidsvoorwaarden

- 27 vakantiedagen en 12 ADV dagen;
- 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
- Pensioen bij het ABP; NRG betaalt 70% van de premie;
- De reiskosten voor woon-werkverkeer wordt vergoed met € 0,23 per k/m tot een maximum van 50 km enkele reis. OV wordt 100% vergoed;
- Mogelijkheid tot het bij- of verkopen van verlofdagen;
- Mogelijkheid tot mobiliteitsbudget en verhuiskostenvergoeding.

Persoonlijke ontwikkeling

- Aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling in de vorm van uitgebreide trainings- en opleidingsprogramma’s.

Leuke activiteiten

- Een actieve personeelsvereniging welke jaarlijks vele sociale en sportieve events organiseert;
- De gelegenheid om gedurende je lunchpauze een wandeling te maken in het mooie duinengebied of gebruik te maken van ons prachtige bedrijfsrestaurant.

Informatie

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden die je verder brengen

Marktconform salaris

Je ontvangt een eerlijk salaris dat past bij jouw functie en ervaring.

27 vakantiedagen

Ruim de tijd om op te laden met 27 vakantiedagen per jaar.

Een goed pensioen

We zorgen voor later met een solide pensioenregeling.

Reiskostenvergoeding

Jouw reis naar werk wordt vergoed, wel zo prettig.

Zo ziet onze sollicitatieprocedure eruit

Solliciteren bij ons is eenvoudig en persoonlijk. We vinden het belangrijk dat jij weet waar je aan toe bent. Daarom leggen we ons proces graag helder aan je uit.

📝 Solliciteer

Solliciteer via onze website door je cv en eventueel motivatie te uploaden. Binnen 10 werkdagen hoor je van ons of we je uitnodigen voor een kennismaking.

🤝 Eerste gesprek

In het eerste gesprek maken we graag kennis met jou, wie je bent en wat je zoekt in een nieuwe stap in je carrière. Jij komt in dit gesprek alles te weten over de functie, het team en onze organisatie. Onderaan tref je enkele tips om je goed voor te bereiden op deze kennismaking.

💬 Tweede gesprek

Is er van beide kanten een klik? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Met een directe collega en/of leidinggevende verken je hoe jouw kennis en ervaring past bij de functie. En kijk je samen hoe NRG PALLAS kan helpen om jouw ambities waar te maken. 

🧠 Assessment (optioneel)

Voor sommige functies zetten we een (kort) assessment in om je vaardigheden of persoonlijkheid beter te leren kennen. In de vacature staat vermeld of een assessment van toepassing is. Geen verrassing achteraf.

✅ Aanbod

Zijn we enthousiast over elkaar? Dan ontvang je van ons een aanbod. Hopelijk mogen we je binnenkort als nieuwe collega verwelkomen.

Is dit de uitdaging waar jij energie van krijgt? 

Is dit precies wat jij zoekt in een baan? Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiters voor meer informatie.

Nancy Roggeveen

Corporate Recruiter

+31615590245
nancy.roggeveen@nrgpallas.com
LinkedIn

Bekijk de meest recente vacatures

Naar vacatureoverzicht
Opleidingsniveau
Master
Salaris
4500 - 6400
Locatie
Petten
Uren
40
Opleidingsniveau
Master
Salaris
3962 - 5618
Locatie
Petten
Uren
40
Opleidingsniveau
Master
Salaris
4500 - 6200
Locatie
Arnhem
Uren
40
Opleidingsniveau
Master/ PhD
Salaris
5500 - 7000
Locatie
Petten
Uren
40
Opleidingsniveau
Master/ PhD
Salaris
5500 - 7000
Locatie
Petten
Uren
40
Opleidingsniveau
Bachelor / master
Salaris
4300 - 6000
Locatie
Arnhem
Uren
40
Opleidingsniveau
Master
Salaris
5000 - 6500
Locatie
Petten
Uren
40
NRG Pallas 2023 Groepsfoto Bos 1 G3A8390HIRES Kopie

Kom jij bij ons werken?
Ontdek onze vacatures

Werken bij NRG PALLAS betekent bijdragen aan medische innovatie en een CO₂-vrije toekomst. Ontdek de nieuwste vacatures en help mee met onze missie.