GMP Operator – FieldLab

Functie

Op de Energy & Health Campus in Petten bouwen we aan FieldLab: een nieuwe faciliteit gericht op de ontwikkeling en productie van innovatieve medische isotopen. FieldLab is in opbouw, maar de eerste producties starten binnenkort. In deze sleutelrol als GMP-operator, in een unieke hightech werkomgeving, werk je met radioactieve materialen in afgeschermde ruimtes (hotcellen), onder strikte GMP-condities. Je draagt zorg voor het voorbereiden, uitvoeren en documenteren van (voorlopig nog kleinschalige) productieprocessen. Je wordt opgeleid in onze bestaande faciliteiten zodat je volledig ingewerkt start binnen FieldLab.

Je werkt onder andere aan:

- Voorbereiding en uitvoering van GMP-producties in hotcellen;
- Voorbereiden van reagentia en steriliseren van materialen;
- Correct en tijdig documenteren van handelingen conform GDocP-principes;
- Logistiek beheer van monsters en producten;
- Uitvoeren van chemische bewerkingen (zoals kolomscheidingen);
- Samenwerking met QA en andere afdelingen om GMP-conform te werken;
- Schoonhouden, onderhoud en kwalificatie van cellen en apparatuur.

Profiel

Je bent technisch handig, nauwkeurig en voelt je prettig in een gereguleerde werkomgeving. Je durft vragen te stellen, werkt gestructureerd en kunt goed omgaan met procedures en documentatie.

We vragen:

- Mbo+ werk- en denkniveau (bij voorkeur labtechniek, procestechniek of vergelijkbaar);
- Affiniteit met nucleaire of farmaceutische productie (ervaring is een pré);
- Bereidheid om in vroege en late diensten te werken, incidenteel ook in het weekend;
- Een kwaliteitsgerichte instelling en oog voor veiligheid en traceerbaarheid;
- Bereidheid om GMP-trainingen te volgen en een kwalificatietraject te doorlopen;
- Bereid om stralingshygiëne gerelateerde trainingen te halen;
- Je bent je bewust van de impact van je werk: het eindproduct wordt bij patiënten toegediend;
- In bezit van rijbewijs en eigen vervoer.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een interessante functie en betekenisvol werk biedt NRG PALLAS je ook een eigen CAO met goede arbeidsvoorwaarden en een onboardingsprogramma voor iedereen nieuw in dienst.

- 27 vakantiedagen en 12 ADV dagen;
- 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
- Pensioen bij het ABP; NRG betaalt 70% van de premie;
- De reiskosten voor woon-werkverkeer wordt vergoed met € 0,23 per k/m tot een maximum van 50 km enkele reis. OV wordt 100% vergoed;
- Mogelijkheid tot het bij- of verkopen van verlofdagen;
- Mogelijkheid tot mobiliteitsbudget/ verhuiskostenvergoeding.

Persoonlijke ontwikkeling

- Aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling in de vorm van uitgebreide trainings- en opleidingsprogramma’s.

Leuke activiteiten

- Een actieve personeelsvereniging welke jaarlijks vele sociale en sportieve events organiseert;
- De gelegenheid om gedurende je lunchpauze een wandeling te maken in het mooie duinengebied of gebruik te maken van ons prachtige bedrijfsrestaurant.